1. パパの育児休暇~イクメンになろう!
女性弁護士の法律コラム

パパの育児休暇~イクメンになろう!

 
広島県知事をはじめ何人かの自治体首長である男性が育児休暇を取得するということが話題となっています。
 
育児休暇の取得率は、2008年度調査で、女性は9割を超えるものの、男性は1.23%とほんのわずかです。
 
そこで、本年6月30日から改正育児・介護休業法がスタートし、男性も育児休暇が取りやすくなりました。
①配偶者が専業主婦でも取得可能
②夫も妻も育児休業をとる場合には、子どもが1歳2ヶ月まで延長可能(「パパ・ママ育休プラス」)
③妻の出産後8週間以内に夫が育児休暇を取ると、その後再度取ることが可能
など。
 
法律上は、取得しやすくなったとは言え、実際に男性が育休を取るのは、制度上、あるいは周囲の目もまだまだ簡単ではないと思いますが、パパもイクメンになって、子育てに積極的に関わりましょう。
 

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