パートも組合加入や組織を

　　「パートにもいろんな権利があることは知っているけど、１人で雇い主に要求する勇気なんてないわ」というのがパートで働くあなたの正直な気持ちではありませんか？
　　でも、職場の中にあなたと同じ不満を持っている人はいませんか？同じ職場で働く人たちと心をわって仕事や生活の苦しさ、子育て、夫への不満など本音を語り合ってみましょう。職場の労働条件を向上させたり、権利を実現するには、一人の力ではなかなか難しいもので、働く者が団結して雇い主と交渉することが基本となります。
　　それではパートが団結するにはどんな方法が考えられるでしょうか。
　　一番いいのは、あなたの職場の正社員の組合に加入することです。パートの労働条件が良くなれば、正社員の労働条件も良くなり、そこにパートと正社員が団結する条件があるのです。しかし、職場に組合がなかったり、あってもパートに対する理解がない場合は、パートだけで労働組合をつくることもできます。「労働組合つくりなんて難しいよ」とおっしゃるかもしれませんね。でも、パートの労働組合もいくつかできており、それらの職場では労働条件が確実に前進しています。組合のつくり方や雇
　い主とに交渉の仕方などを教えてくれる地域の労働組合もありますので、気軽に相談してみましょう。